{"id":802,"date":"2018-11-14T13:21:45","date_gmt":"2018-11-14T15:21:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mixbrasil.org.br\/27\/26\/?p=802"},"modified":"2023-06-14T19:20:43","modified_gmt":"2023-06-14T22:20:43","slug":"conferencia-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.mixbrasil.org.br\/27\/conferencia-mercado\/","title":{"rendered":"MERCADO"},"content":{"rendered":"

CANECA NA MESA: MOVIMENTO SOCIAL HACKEANDO A EMPRESA (90\u2019) – 14 anos
\n<\/strong>14 NOV | QUINTA-FEIRA<\/a> – 18h @ CCSP – Sala de Ensaio I<\/a>
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Novas formas de a\u00e7\u00e3o de movimentos sociais: hackeando o mundo corporativo. Import\u00e2ncia dos grupos de trabalho LGBTQI+ para pautar as discuss\u00f5es sobre diversidade e inclus\u00e3o (D&I) nas empresas. Homem, branco, gay que fala ingl\u00eas: privil\u00e9gios dentro da Diversidade. A\u00e7\u00f5es de D&I nas empresas: Quem fica de fora? E o pink money? O que pode ser positivo nessa hist\u00f3ria toda? Para al\u00e9m dos selos e premia\u00e7\u00f5es de D&I: Existe acompanhamento dos compromissos firmados pelas empresas?<\/em><\/p>\n

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\nAna Fl\u00e1via Bezerra<\/strong>
\nMulher cis, negra, l\u00e9sbica, gerente de opera\u00e7\u00f5es, l\u00edder do grupo Pride em sua empresa, membra do Caneca na Mesa.<\/p>\n

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\nMelissa Cassimiro<\/strong>
\nMulher trans, negra, advogada e consultora s\u00eanior, membra do grupo Pride em sua empresa, percursionista no Il\u00fa Ob\u00e1 de Min, membra do Caneca na Mesa.<\/p>\n

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\nLa\u00e9rcio Cardoso<\/strong>
\nHomem cis, branco, gay, pai de tr\u00eas filhos, 60 anos, consultor de estrat\u00e9gia, membro do Homopater e do Caneca na Mesa.<\/p>\n

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\nMedia\u00e7\u00e3o: Eduardo Santos<\/strong>
\nHomem cis, branco, bicha gorda, mestre em direitos humanos e g\u00eanero, consultor de D&I, membro da Revolta da L\u00e2mpada e do Caneca na Mesa. .<\/span><\/p>\n

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VIDEOGAMES: A MUDAN\u00c7A DE PARADIGMAS PARA UM MUNDO MELHOR (90\u2019) – 14 anos
\n<\/strong>17 NOV | DOMINGO<\/a> – 19h @ CCSP – Sala de Ensaio I<\/a>
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A mesa re\u00fane profissionais da ind\u00fastria de games do Brasil e da Holanda para discutir o papel do videogame para uma sociedade mais diversa e <\/em>socialmente justa.<\/em><\/p>\n

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\nAmanda Sparks<\/strong>
\nJos\u00e9 Henrique (Amanda Sparks), game designer independente situado em S\u00e3o Paulo. \u00c9 tamb\u00e9m uma drag queen e cosplayer que faz jogos baseados na sua persona drag.<\/p>\n

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\"\"Mayara Fortin<\/strong>
\nMayara Fortin \u00e9 formada em Arquitetura e Urbanismo e apaixonada por jogos. Esteve por muitos anos na \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m como Tradutora Volunt\u00e1ria de TED Talks. Por alguns anos trabalhou na Manifesto Games como Desenvolvedora de Neg\u00f3cios Educacionais fechando contratos-chave para o crescimento da empresa. Atualmente \u00e9 Conselheira da Diversidade no Conselho da Diversidade da Abragames e Produtora\/Gerente de Projeto na Webcore Interactive e Webcore Games.<\/p>\n

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\nSabina Dirks<\/strong>
\nExperiente gerente de projetos e eventos, trabalha na ind\u00fastria de jogos h\u00e1 mais de dez anos, liderando e apoiando uma grande variedade de confer\u00eancias, eventos, game jams e summits.<\/p>\n

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\"\"Camila Malaman<\/strong>
\nS\u00f3cia-diretora e produtora da Webcore Games. \u00c9 tamb\u00e9m conselheira da diversidade no Conselho da Diversidade da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Desenvolvedoras de Jogos Digitais (Abragames).<\/p>\n

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\"\"Simon Gamboa<\/strong>
\nVenezuelano morando no Brasil h\u00e1 dez anos. Formado em engenharia eletr\u00f4nica pela Universidade Sim\u00f3n Bolivar (Caracas, Venezuela). Dirige a \u00e1rea de user acquisition de marketing de performance da Tapps Games, uma das maiores desenvolvedoras de jogos para celular do Brasil.<\/p>\n

\"\"Media\u00e7\u00e3o: Marina Pecoraro<\/strong>
\nJornalista, trabalha na \u00e1rea de games desde 2014. \u00c9 diretora de comunica\u00e7\u00e3o da Abragames e do Projeto de Exporta\u00e7\u00e3o Brazil Games, uma parceria da Abragames com a Apex-Brasil. \u00c9 produtora do BIG Festival, maior festival de jogos independentes da Am\u00e9rica Latina, e uma das curadoras do BIG Impact.<\/p>\n

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FUTURO POSITIVO E DIVERSIDADE (90\u2019) – 14 anos
\n<\/strong>19 NOV | TER\u00c7A-FEIRA<\/a> – 19h @ CCSP – Sala Jardel Filho<\/a>
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Mesa sobre futuro positivo, inova\u00e7\u00e3o social e diversidade (viv\u00eancias e momentos que alavancam mudan\u00e7as na sociedade e o quebra-cabe\u00e7a social para otimizar o futuro LGBTQI+ em escala exponencial) no recorte profissional, cultural e pol\u00edtico. Casos e a\u00e7\u00f5es reais no presente com impacto LGBTQI+ claro no futuro em grande escala.<\/em><\/p>\n

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\nEliana Audi<\/strong>
\nPsic\u00f3loga, especialista em estresse e comportamento, \u00e9 p\u00f3s-graduada em psicologia experimental pela USP, escritora e articulista, e atua como diretora da Auster, empresa especializada em gest\u00e3o do comportamento.<\/p>\n

\"\"Jo\u00e3o Luiz Vieira<\/strong>
\n\u00c9 s\u00f3cio-propriet\u00e1rio e diretor editorial do site de sexualidade PPQO e da produtora 2+ Ideias. Desde 2017 atua em sociedade com Kahu\u00ea Rozzi no projeto Sexo Sem Medo, do YouTube. Hoje tamb\u00e9m atua como colunista de sexualidade nos portais UOL, Folha de Pernambuco e Futuro do Sexo.<\/p>\n

\"\"Media\u00e7\u00e3o: Demetrio Teodorov<\/strong>
\nFuturista e estrategista, tem como prop\u00f3sito profissional e pessoal construir o futuro no presente. Depois de ter estudado no Disney Institute, na INSEAD, na Perestroika, na Harvard Business School, no MIT Sloan School of Management e no Singularity University, direcionou o pensamento para o conceito da exponencialidade.<\/p>\n

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MERCADO em 2018:<\/strong><\/p>\n

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